Services aux gestionnaires
Tu passes tes journées à courir, mais tu as l’impression de faire du surplace?
Tu te sens comme un pompier sans cesse appelé à éteindre des feux et tu ne vois pas comment tu pourrais faire plus que cela?
Tu as l’impression que le temps t’échappe, qu’il n’y a pas assez d’heures dans une journées pour accomplir toutes tes tâches de travail. Tu as de la difficulté à trouver l’équilibre entre tes tâches de travail et les gens que tu gères. Bref, tu te sens débordé.
Tu as l’impression de gaspiller ton énergie à essayer de régler des choses inutiles, mais tu aimerais tellement pouvoir amener tes équipes à un autre niveau. Toutefois, tu te sens pris en sandwich entre ton équipe et la haute-direction et c’est difficile émotionnellement de supporter toute cette réalité-là tout seul.
Tu veux mieux comprendre tes enjeux pour mieux les gérer. Tu ne pensais pas, en acceptant le poste, que ça te demanderait autant de temps et d’énergie, ça ne t’avait pas été dit.
Résultat : bien que tu en sois parfaitement conscient et que tu fasses les efforts nécessaires pour laisser le travail au travail, tu vis les répercussions de tes journées chez-toi le soir. Tu es plus fatigué, impatient, irritable et j’en passe.
Je te comprends, je suis passée par-là moi aussi et je me suis formée pour être en mesure d’offrir ce que j’aurais eu besoin qu’on m’offre à ce moment. Mes qualités personnelles et mes forces me permettent d’agir avec assurance et compréhension dans l’accompagnement des gestionnaires à faire face à leurs défis quotidiens.
Par le coaching, je t’offre de t’accompagner à définir ce que tu veux vraiment. Je vais te poser tout plein de questions agréables et moins agréables, ce qui te permettra de te reconnecter avec toi-même et d’établir tes propres bases vers le changement que tu souhaites. Je serai là pour toi, pour t’écouter et t’aider à redéfinir ce qui fait sens pour toi pour ensuite l’appliquer dans ta vie professionnelle et personnelle. Nous allons collaborer ensemble à recréer cet équilibre dont tu as besoin pour retrouver le plaisir d’aller travailler. Mais surtout, pour retrouver le plaisir et la satisfaction d’avoir accompli tes objectifs, d’avoir réussi à mobiliser tes équipes. Ensemble, nous irons réveiller le potentiel du leader en toi pour que tu puisses l’incarner pleinement. Il te restera même de l’énergie à ton retour à la maison après le travail !
Comment ça fonctionne?
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Option 1 : Démarche de coaching complète (Rencontre préliminaire, démarche et bilan en 6 ou 12 séances)
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Option 2 : Blocs d’heures (4, 8 ou 12 heures)
Au fil de nos rencontres, si tu le souhaites, je pourrai te partager en plus des outils puissants et te conseiller des lectures que tu pourras mettre en pratique dans ta vie. L’essentiel de la démarche est que cela fasse sens pour toi. N’oublie pas, j’ai déjà été dans la même posture que toi, je comprends ce que tu vis.
Robin Sharma
Plus tu consacreras de temps dans
ta zone d’inconfort, plus ta zone de confort s’agrandira.